Четвертый арбитражный апелляционный суд объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Четвертый арбитражный апелляционный суд объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Четвертый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное, незаконченное высшее, высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Четвертый арбитражный апелляционный суд:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) автобиографию;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

и) документы воинского учета (если имеются);

к) документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

н) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: декларацию о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной гражданской службы;

о) характеристику с места работы (учёбы).

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Российской Федерации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок шесть месяцев.

В основные должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы входит:

- формирование, ведение и обеспечение сохранности личных дел работников суда; обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах судей, работников суда; оформление и выдача судьям и работникам суда страховых медицинских полисов обязательного страхования граждан; ведение учета военнообязанных; контроль соблюдения работниками суда Правил внутреннего распорядка для судей, Служебного распорядка, Правил внутреннего трудового распорядка; подготовка материалов для работы конкурсной комиссии суда при проведении конкурсов на замещение вакантной должности в аппарате суда, на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации, квалификационных экзаменов, аттестаций; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;выполнение иных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, принятыми Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, приказами, распоряжениями Председателя Четвертого арбитражного апелляционного суда.

Старший специалист 2 разряда отдела кадров и государственной службы должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант», владеть иной оргтехникой.

Заработная плата старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы устанавливается в размере от 12000 рублей в месяц.

Заявления и документы подаются лично либо по почте и принимаются по рабочим дням с 10.00 до 12-00 и с 14-00 до 17.00 часов по адресу: 672000, Чита, Ленина, 100-б, каб.№44.

Документы принимаются в течение 30 дней, начиная с даты опубликования настоящего объявления.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не

принимаются.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в мае 2009 г. в Четвертом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: 672000, Чита, Ленина, 100-б.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

Контактный телефон - (83022) 35-97-42, факс - (83022) 35-70-85.

Электронный адрес:apelsud@mail.ru

Скачать анкету госслужащих